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网易杭州启动2013校园招聘将为员工建造

时间:2019-05-15 00:11:56 来源:互联网 阅读:0次

招聘200精英,9月17日启动全国宣讲

易公司2013年校园招聘将于9月17日正式启动,计划在全国为杭州研发中心精选200名毕业生。易公司2013年校园招聘提出聚精英,易展宏图的招聘口号。同时宣布,为吸引精英人材,易公司将为杭州员工建造人才公寓,并低价销售给员工,目前人材公寓的选址已在进行中。

人才公寓仅以成本价销售

在这个房价成为年轻人梦魇的时代,向员工提供低价人才公寓就是巨大的福利。这是易公司在进行2013校园招聘时为吸引精英人才释放的信息。 据了解, 人材公寓的地址选在距离易杭州研发中心车程不足10分钟的滨江某个地块,具备独立可分割的产权。人才公寓建成后,终将会以成本价销售给员工,远低于周边市场价。

该人材公寓计划,易公司不会有任何盈利,以帮员工买到价格低廉质量过硬的房子为目标。尤其是房子的质量,易公司一向注重产品品质,杭州研发中心的建造装潢就有很多设计极其超前,人材公寓这个项目同样会在设计和质量上出类拔萃。据了解,易会选择与国内知名的设计单位和开发商合作。

除了房子,其他福利也很抢眼

易公司将为2013新员工提供有竞争力的薪酬,并提供竞争力十足的福利。易公司在照顾员工生活、业务娱乐等方面都在不断投入资金和人力。的易免费5餐、大型书吧、茶吧、健身房、游戏室、室内篮球场等已成为业界羡慕的标杆;近斥资400万建成的易专业录音棚也向员工免费开放,员工可以在专业录音棚里免费录制属于自己的唱片;另外,易员工亲子俱乐部、蓝调咖啡吧都将在今明两年投入使用,为员工提供切实的福利保障。

双通道导师制保证新员工发展

员工在易杭州研发中心可以得到非常好的学习机会和职业发展空间。易杭州研发中心对员工实行双通道培养机制,即员工可以根据自己的特点塑造职业道路,选择成长为专业技术型人才或是管理型人才。而导师制则会有经验丰富的老员工来悉心指点新人的工作和生活,让新员工学习发展的道路变得有章可循,目标更容易实现。易杭州研发中心有40%以上的员工具有硕士以上学历,更有很多互联经验丰富的人材。在这里,新员工容易找到高水平的导师。

易提供的岗位涵盖了互联行业所需要的全部岗位:产品经理、产品策划、技术开发、交互设计、视觉设计、用户体验、市场研究、人力资源等,非常合适初入社会的年轻人完全的了解互联行业,发掘自己的潜力。

招聘岗位和宣讲会信息

为了广聚精英,易2013校园招聘不做专业限制。只要有潜力,热爱互联,具备团队合作意识的应届生都可以投递简历。

所有信息和简历投递方法,可以通过以下途径查看:

校招页:

微博:易校园招聘

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